Giovani americani in crisi

Nello speciale The lost generation, l’Huffington Post racconta sempre più spesso storie come quella di Sabrina Malik. Sabrina si è laureata nel 2009 in storia dell’arte ma questo non le ha consentito di trovare un lavoro decente e dopo qualche esperienza lontano da casa è tornata dai suoi genitori. Nessuno si sorprenderebbe se stessimo parlando dell’Italia ma la novità è che Sabrina è americana, si è laureata alla Syracuse University e negli U.S.A. una storia come la sua fino a poco tempo fa era assolutamente inusuale. Sabrina si è laureata nel 2009 in storia dell’arte ma questo non le ha consentito di trovare un lavoro decente e dopo qualche esperienza lontano da casa è tornata dai suoi genitori. Nessuno si sorprenderebbe se stessimo parlando dell’Italia ma la novità è che Sabrina è americana, si è laureata alla Syracuse University e negli U.S.A. una storia come la sua fino a poco tempo fa era assolutamente inusuale. La difficoltà dei giovani di trovare un lavoro nonostante la laurea è un problema con cui si iniziano a fare i conti anche negli U.S.A. e qui brucia ancora di più visto che per far studiare un figlio le famiglie spendono decine di migliaia di dollari e gli studenti stessi si indebitano, un investimento che fino a poco tempo fa dava i suoi frutti. Oggi invece con la laurea arrivano anche i debiti ma il lavoro per ripagarli non c’è: si stima che nel 2011 l’85% dei laureati americani torneranno da mamma e papà perchè non saranno in grado di mantenersi.

Mentre la disoccupazione sta devastando quasi ogni parte della forza lavoro globale, il danno maggiore è stato fatto per i giovani che non riescono a trovare lavoro ed a crearsi un futuro. Colpiti sono giovani, con istruzione superiore, laureati di nuovo conio, in tutto il mondo sviluppato dalla Gran Bretagna al Giappone. Negli Stati Uniti, il tasso di disoccupazione per la fascia da16 a 24 anni è salito a più del 18%, dal 13% di un anno fa. Per le persone agli inizi della loro carriera, i danni possono essere profondi e di lunga durata, creando potenzialmente quella che gli americano hanno definito “generazione perduta”. Gli studi suggeriscono che un lungo periodo di disoccupazione giovanile può significativamente deprimere, bloccare in posti di lavoro al di sotto delle proprie capacità, o essere visti da datori di lavoro come merce danneggiata. Altrettanto importante, il lavoro è destinato a subire queste cicatrici di una generazione, poiché manca la freschezza e la vitalità, che i giovani portano nel lavoro. I giovani si ritrovano ai margini, privo di esperienza ed avranno perso motivazione.

Il Giappone ha già percorso questa strada nei primi anni del 1990, i lavoratori che hanno iniziato la loro carriera in quel periodo, sono ora 6 su 10 in depressione, stress e disabilità mentali legati al lavoro, secondo al Centro Produttività Giappone per lo sviluppo socio-economico.

Quando finalmente i disoccupati ottengono un posto di lavoro, molti restano insoddisfatti per essere inseriti sotto le persone che hanno lavorato mentre loro pensavano di prepararsi studiando, sostiene Richard Thompson, vice-presidente Adecco Group North America, che impiega oltre 300.000 persone in posizioni temporanee.”Stiamo andando verso un periodo in cui avremo più generazioni in lotta per i posti di lavoro, che stanno per tornare dalla ripresa”.

La generazione del baby boom conta su una forza lavoro produttiva di giovani per aiutarli col fondo pensione e l’assistenza sanitaria. Invece, i giovani rischiano sempre di più di finire in posti di lavoro che nemmeno li pagano. Ciò significa pagamenti fiscali più bassi per Social Security e Medicare., dice Lisa B. Kahn della Yale School of Management.

Solo il 46% delle persone di età 16-24 aveva un impiego nello scorso mese di settembre, il più basso da quando il governo cominciò a contare nel 1948. La crisi sta colpendo anche i laureati recenti. “Ho cercato lavoro presso i ristoranti, ma nemmeno li nessuno mi chiama di nuovo”, dice Dan Schmitz, 25 anni, laureato all’Università del Wisconsin, “Ogni mattina mi sveglio pensando di oggi sarà il giorno buono in cui ottenere un lavoro. Non ho un lavoro da mesi, e sta diventando davvero frustrante”.

I governi devono agire ora prima che il danno diventa ancora peggiore, afferma David G. Blanchflower, un economista al Dartmouth College, consulente sulla politica monetaria del Comitato della Banca d’Inghilterra. “Deve essere ora”, afferma Blanchflower. “Non può essere fra due anni”. La maggior parte delle analisi della disoccupazione giovanile sulla popolazione dai 16 a 24, comprende tutti, ma in questa epoca di obblighi di formazione sempre crescenti, alcune persone non iniziano la loro carriera fino ai trent’anni, se non oltre. E nel frattempo cosa debbono fare?

Secondo un’analisi del BusinessWeek, i laureati dai 22 ai 27 sono andati peggio rispetto ai loro coetanei durante la recessione. Due anni fa, l’84,4% dei giovani laureati avevano un lavoro, solo leggermente inferiore al dato dell’86,8% per i laureati di 28 anni a 50. Da allora, il divario occupazionale tra i due gruppi è quasi raddoppiato.

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